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株式会社さんあい ＳＤＧｓ宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(ＳＤＧｓ)」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。
2022年 2月21日
株式会社さんあい
代表取締役 八木 昭裕
働き方改革と人材育成に取組み、従業員が能力を発揮できる環境づくりを実践します。また、年齢や性別、国籍を問わず活躍できる働きがいのある職場環境を実現します。
◆ 雇用・人権尊重
【主な取組】
・リーダー職、管理職に女性を積極的に登用
・育児休業制度の充実
・定年制度の撤廃
◆ 社会貢献・地域貢献
地元人材の積極的な採用や施設内の食事に地元農家の食材を使用し、地域社会の活性化に貢献します。
【主な取組】
・地元人材の積極採用
・施設内の食事に地元農家の食材を使用
職場の従業員個々がコンプライアンスや個人情報保護の意識向上を目指し、研修を行います。
◆ コンプライアンスの徹底
【主な取組】
・従業員に対して事業報告書周知会の開催
・法令改正について社内研修を実施
【主な取組】
・地域の子どもたちに対して「子ども食堂」を開設
・地域で開催のボランティア活動への参加
・災害発生時に備え、自家発電機の設置、防災訓練の実施
◆ 安心安全で豊かな地域づくり
地域に根付いた会社・施設として、地域との繋がりを大切にした活動を行っていくことで安心安全で豊かな地域づくりに貢献します。
ＳＤＧｓとは
Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称。「誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。（2015年9月に国連で採択）。2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。
SDGs宣言書
地域密着型でアットホームな住宅型老人ホーム
ケアヴィレッジ総社は岡山県総社市井尻野の宝福寺の近く、のびやかで大変静かな環境にあります。
総社駅や岡山総社I.Cにも近くアクセスも良好です。
私たちは、ご入居者様ならびにご家族の皆様に「安心・安全・喜び」を感じていただけるよう
心を込めて精一杯お世話させていただきます。
人は誰でも老いていく中で「支え」を必要とします。
微力ながら、その「支え」になりたいという思いから、このたび住宅型有料老人ホーム『ケアヴィレッジ総社』を
開設させていただく運びとなりました。
『ケアヴィレッジ総社』は、岡山県総社市井尻野、雪舟が幼少期に涙で鼠を描いたということで有名な
井山宝福寺の近くにあり、ご家族の皆様の訪問にも便利でありながら施設内は騒音もなく、大変静かな環境です。
私たちスタッフ一同は、ご入居者様ならびにご家族の皆様に安心、快適、喜びを感じていただけるように
精一杯お世話させていただきます。
●代表取締役／八木昭裕（株式会社さんあい）
●取締役／八木加奈恵（医師）
●施設管理者／小川由紀
●介護福祉士／8名
●介護ヘルパー2級／3名
●看護師／3名
●事務／2名
taiken
大切なご家族が生活する施設ですからキチンと見て入居したいものです。
ご見学をご予約にて随時受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。
※ご見学時間／午前１０時 ～ 午後１６時まで
●見学体験入所のお問合せは
Tel.0866-31-7070
●関連施設
さんあいふれあいホーム
〒578-0946
大阪府東大阪市瓜生堂2-8-2
フリーダイヤル 0120‐70‐8831
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